Es una instancia estratégica dentro de la Cooperativa Chorotega que promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, impulsando acciones concretas para fortalecer la participación, el liderazgo y la incidencia de las mujeres dentro del modelo cooperativo.
Su labor se fundamenta en los principios cooperativistas de inclusión, equidad y solidaridad, trabajando para que la igualdad de género no sea solo un concepto, sino una práctica institucional que transforme la cultura organizacional y el desarrollo comunitario.
Promueve espacios de formación y sensibilización en equidad de género.
Impulsa el liderazgo femenino en cargos directivos, delegaciones y equipos de trabajo.
Genera propuestas para reducir brechas de participación y oportunidades.
Acompaña procesos de incidencia y representación en la estructura cooperativa.
Fomenta relaciones basadas en el respeto, la corresponsabilidad y la justicia social.
Mayor participación femenina en espacios de toma de decisiones.
Desarrollo de liderazgos conscientes y comprometidos.
Reducción de desigualdades dentro del entorno cooperativo.
Fortalecimiento del tejido social y comunitario.
El Comité de Género contribuye al fortalecimiento institucional al garantizar que hombres y mujeres participen activamente en igualdad de condiciones, reconociendo el talento, las capacidades y el potencial transformador de cada persona afiliada. Además, promueve una cultura organizacional más justa, inclusiva y coherente con los valores de la Cooperativa Chorotega: integridad, compromiso, solidaridad, inclusión y equidad.
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